池田リハビリテーション病院 HOME » 求人案内 » 職場の魅力
職場の魅力
当院のスタッフが語った魅力を紹介します。
築13年で建物や設備もきれい。廊下や病室が明るく広い
理事長が気さくで話しやすい
内科部長が若くてやり手である
リハビリテーションに特化しており、スタッフの数や単位数が多い
残業が1日30分程度と少なく、常に業務を改善している。 また、ノー残業デイがあり、定時に帰宅することを推進している
給与表や有給の取得表、病院の経営状況や職員の離職状況まで、 情報がオープンであり、信頼がおける
回復期から在宅まで幅広い看護・介護・リハビリが経験できる
リハビリスタッフが多く、機能的なことが相談しやすい
入院から退院までを受け持ち、患者さんの自宅復帰を応援することが出来る
プリセプターが親身に指導してくれる
急性期と比べて在院日数が長いので患者さんと向き合う時間が多い
多職種で情報共有やカンファレンスを行い、チーム医療に貢献できる
20代から30代までの若いスタッフが活躍している
子育て世代に優しい職場。育休取得率100%
高速のインターや新幹線駅の近くで交通の便が良い
急な休みでも有給を取得しやすい。上司の理解がある
何でも相談しやすく風通しの良い環境
夜勤手当が良い(地域トップクラス)
休日出勤手当がある(年末年始、Gwはさらに増額)
年間休日が123日
研修費の費用負担や奨学金制度、資格取得支援などがありスキルアップできる
子育て世代制度が充実。時短勤務は6歳まで延長可能
70歳が定年である
永年勤続表彰(10年毎)がある
午前
9:00-12:00
休
午後
14:00-18:00
路面バス:新幹線生地線のご案内
Googleマップで周辺地図を見る
診療科目 外来診察|整形外科|内科|リハビリテーション科|入院|入院までの流れ|入院される方へ|2階 介護医療院3階 回復期病棟|リハビリテーション|理学療法|作業療法|言語聴覚療法|物理療法|介護サービス 通所リハビリテーション|通所介護 さくら|認知症対応型通所介護事業所 わかば|居宅介護支援|訪問リハビリテーション
看護部 教育と研修|先輩看護師からのメッセージ|部署紹介|お仕事Q&A|採用基準(看護職)|職場の魅力 看護師・准看護師 中途者採用募集要項
求人案内 新卒者採用募集要項|介護士|看護師・准看護師|採用基準(看護職)|職場の魅力 子育て支援|当院の職員サポート&支援システム|先輩職員に聞いてみました!|ちょっと拝見!職員の1日 復職者や外部の方々からの声|よくある質問|資料請求
INFORMATION 病院概要|院内マップ|診療実績・アウトカム|ヒヤリハット報告|病院機能評価認定病院|みなさまの声 健康診断|プライバシーポリシー|よくあるお問い合わせ|お問い合わせ|サイトマップ|HOME
COPYRIGHT © 池田リハビリテーション病院 ALL RIGHTS RESERVED.