池田リハビリテーション病院 HOME » 看護部 » 教育と研修
教育と研修
教育理念
1)社会人及び専門職としてニーズに対応した 質の高い看護ができる看護師の育成。 2)目標を持ち自己のキャリア開発に積極的に 取り組むことができる看護師の育成。
以上の教育理念のもと、教育プログラムが構築されています。専門職業人として質の高い看護を提供するためには、知識・技術と人としての感性の豊かさが必要となります。
・新人採用オリエンテーション ・医療安全対策について ・院内感染対策について ・接遇・マナー研修 ・看護技術(清潔 整容)
・防火訓練 ・バイタルサインのチェックについて ・看護技術(注射・採血・酸素・吸引.etc)
・薬剤について ・看護技術(導尿・留置カテーテル・浣腸・摘便 心電図・モニター .etc) ・看護記録記載について ・新人看護職員研修(外部)
・看護必要度について ・FIM(ADLの評価)について ・体位変換、移乗・移動について ・3ヶ月フォローアップ研修
・看護技術(食事・経管栄養・与薬) ・緊急時の対応 ・夜勤業務練習
・夜勤業務練習
・接遇研修 ・外来実習 ・新人看護職員研修(外部) ・6ヶ月フォローアップ研修
・防災訓練 ・医療安全対策について ・院内感染対策について
・デイサービス 1日実習 ・リフレッシュ研修
・褥瘡対策研修 ・身体拘束対策研修
・一年間の振り返り
午前
9:00-12:00
休
午後
14:00-18:00
路面バス:新幹線生地線のご案内
Googleマップで周辺地図を見る
診療科目 外来診察|整形外科|内科|リハビリテーション科|入院|入院までの流れ|入院される方へ|2階 介護医療院3階 回復期病棟|リハビリテーション|理学療法|作業療法|言語聴覚療法|物理療法|介護サービス 通所リハビリテーション|通所介護 さくら|認知症対応型通所介護事業所 わかば|居宅介護支援|訪問リハビリテーション
看護部 教育と研修|先輩看護師からのメッセージ|部署紹介|お仕事Q&A|採用基準(看護職)|職場の魅力 看護師・准看護師 中途者採用募集要項
求人案内 新卒者採用募集要項|介護士|看護師・准看護師|採用基準(看護職)|職場の魅力 子育て支援|当院の職員サポート&支援システム|先輩職員に聞いてみました!|ちょっと拝見!職員の1日 復職者や外部の方々からの声|よくある質問|資料請求
INFORMATION 病院概要|院内マップ|診療実績・アウトカム|ヒヤリハット報告|病院機能評価認定病院|みなさまの声 健康診断|プライバシーポリシー|よくあるお問い合わせ|お問い合わせ|サイトマップ|HOME
COPYRIGHT © 池田リハビリテーション病院 ALL RIGHTS RESERVED.