作業療法士(病棟) 募集人数1名

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募集要項

作業療法士(病棟) 募集人数1名

介護職員(病棟) 介護職員(デイケア・デイサービス) 看護職員(外来) 作業療法士(病棟)
採用予定 看護職員(外来) 1名
配属 池田リハビリテーション病院
職務内容 回復期リハビリテーション病棟での作業療法業務
勤務時間 通常8:00 ~ 17:00 遅番8:30~17:30
休日 シフト制による週休二日(年間休日123日)
待遇 月給:208,500円~248,300円 
(基本給:192,500円~230,300円+職務手当10,000円+ベースアップ手当6,000円~8,000円)
*基本給は経験年数等を勘案します。
通勤手当 2,000~20,000円
昇給・賞与 定期昇給(4月)・賞与(7月、12月)
福利厚生 従業員親睦会、退職金制度あり(入社3年後より)
資格 作業療法士資格(R7.4取得予定でも可)
その他 新卒・中途は問いません。どちらでも応募可能です。
応募方法 直接病院宛にご連絡いただくか、ハローワークを通してご応募ください。
連絡先 ご不明な点等ございましたら、遠慮なくお尋ねください。
電話:0765-54-5400 担当 鈴木
メール:ikeda-reha@po4.nsk.ne.jpまで

経験者歓迎!未経験者もサポート体制充実
当院では、経験豊富な作業療法士がサポートし、未経験の方でも安心してスタートできる環境を提供します。充実した研修制度と、成長を後押しするチームワークが自慢です。

やりがいのある仕事で成長できる
作業療法士として、患者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、生活の質の向上をサポートするやりがいのあるお仕事です。あなたの専門的な知識と技術を活かし、地域の健康を支えましょう。

高いチームワークと職場の雰囲気
スタッフ間の連携が良好で、助け合いながら働ける職場です。温かい雰囲気の中で、チーム全体で患者様の回復を支えています。

福利厚生も充実
産休・育休制度、誕生日休暇、奨学金制度、病児保育料の全額負担など、安心して長く働けるサポート体制を整えています。

その他の参考データ
法人の有給休暇取得率52.6%、平均勤続年数10.5年、R6の離職率6.3%となっています。当院は開院から22年間黒字経営を続け、職員数は68名から150名に増加、自己資本比率は74%と安定した経営基盤のもと、働きやすい環境を提供し、あなたの成長を支援します。

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