採用予定 |
看護職員(外来) 1名 |
配属 |
池田リハビリテーション病院 |
職務内容 |
外来での看護業務全般(整形外科、内科)、健診やワクチン、発熱外来等 |
勤務時間 |
通常8:00 ~ 17:00 遅番8:30~17:30 |
休日 |
週休二日制(土日・祝日・盆正月はお休みです。年間休日123日) |
待遇 |
月給:222,600円~274,400円
(基本給:201,600円~251,400円+看護手当15,000円+ベースアップ手当6,000円~8,000円)
*基本給は経験年数等を勘案します。 |
通勤手当 |
2,000~20,000円 |
昇給・賞与 |
定期昇給(4月)・賞与(7月、12月) |
福利厚生 |
従業員親睦会、退職金制度あり(入社3年後より) |
資格 |
看護師資格もしくは准看護師資格 |
その他 |
年齢・性別・中途新卒かは問いませんのでどなたでも応募可能です。 |
応募方法 |
直接病院宛にご連絡いただくか、ハローワークを通してご応募ください。 |
連絡先 |
ご不明な点等ございましたら、遠慮なくお尋ねください。
電話:0765-54-5400 担当 鈴木
メール:ikeda-reha@po4.nsk.ne.jpまで |
土日休みでプライベートも充実!
外来部門では、看護師として働きながら、しっかりと休養を取ることができるよう、土日休みを採用しています。休日を使ってリフレッシュし、家族や友人と過ごす時間も大切にできます。
働きやすさ抜群の環境
無理なく勤務できるシフト体制を整えており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年齢や経験を問わず、働きやすい環境づくりを心掛けています。
地域に根差した医療機関
私たちは地域の皆様の健康を支える重要な役割を担っており、チーム一丸となって患者さんに寄り添っています。看護師として、やりがいのある仕事に携わりながら、穏やかな毎日を送ることができます。
福利厚生も充実
産休・育休制度、誕生日休暇、奨学金制度、病児保育料の全額負担など、安心して長く働けるサポート体制を整えています。
その他の参考データ
法人全体の有給休暇取得率52.6%、平均勤続年数10.5年、R6の離職率6.3%となっています。あなたのご応募をお待ちしております!一緒に患者様に寄り添い、地域医療を支える仕事をしていきましょう!